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二肖兩碼召開全麵從嚴治黨
暨新入職幹部職工任前集體談話會議

2020-09-12    來源:    點擊:

  8月25日下午,集團公司召開全麵從嚴治黨暨新入職幹部職工任前集體談話會議。集團公司黨委書記、董事長魏陽出席會議並講話,黨委副書記、總經理、董事竇生銘主持會議。

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  黨委副書記、董事、工會主席王賢斌宣布關於公司新入職幹部職工職務任免的通知,2名新入職幹部職工代表做了表態發言。

  魏陽指出,召開集團公司全麵從嚴治黨暨新入職幹部職工任前集體談話會議,主要目的既是為了總結過去、分析形勢,研究部署集團公司全麵從嚴治黨工作,也是為了研判當前工作麵臨的新形勢新任務,厘清當前各項工作的目標思路,傳導壓力、加油鼓勁,讓大家盡快進入工作角色,凝心聚力、真抓實幹,促進生產經營各項工作邁上新台階。

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  魏陽強調,一要肯定成績認清形勢,不斷增強集團發展信心。當前醫藥健康產業麵臨千載難逢的曆史機遇,要主動從危機中育新機、在變局中開新局,要抓好“新風口”、用好“新機遇”、爭取“新政策”。二要統一思想凝心聚力,堅決落實黨委決策部署。要借鑒海升集團成功經驗,緊扣中醫藥產業具有貫通一二三產業,形成“全產業鏈”的特點,圍繞做“優”種植、做“精”加工、做“強”製藥、做“大”流通、做“實”質量、做“活”三產,對照年度工作要點和重點任務台賬,一項一項抓好落實,確保高質量完成年度各項任務。三要持續強化作風建設,縱深推進全麵從嚴治黨。要著力於推動黨建工作與業務工作深度融合,以高質量黨建引領高質量發展,要將嚴格落實組織生活製度作為加強黨的政治建設、落實全麵從嚴治黨主體責任的首要任務來抓,加大對組織生活製度落實情況的監督檢查,製定定期通報和考核評價等製度,確保黨的組織生活製度真正落到實處,要樹立大局意識、擔當意識、效率意識、合規意識和紀律意識。四要勤於思考善於學習,努力提高自身能力素質。集團公司幹部職工要勤於學習、認真做事、敢抓敢管,要齊心協力、銳意進取,奮力開創集團公司高質量發展的新局麵。

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  竇生銘強調,要按照魏董事長的講話要求和安排部署、認真學習、深刻領會,切實抓好會議精神的貫徹落實。新入職的幹部職工要做到“四個轉變”,即從宏觀的微觀的轉變,從原則到具體的轉變,從務虛到務實的轉變,從守業到創業的轉變,要以說了就算、定了就幹、幹就幹好的工作作風,奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

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  集團公司領導王建強、李儼鈞、康海軍、胡寧、王麗華,集團本部全體幹部職工,隴神戎發、普安製藥、甘肅醫藥集團主要領導參加了會議。

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